Giải đáp pháp luật*Bạn đọc hỏi: anh Trương Thiên Hoàng ở tỉnh Gia Lai, hỏi: Tôi hiện đang làm nhân viên kinh doanh của Công ty TNHH A. có trụ sở tại Q.Sơn Trà (TP Đà Nẵng). Công ty tôi chuyên phân phối hạt điều khắp cả nước. Tháng 10 vừa rồi, tôi đã không đạt chỉ tiêu bán hàng được giao, thấp hơn tháng trước và đây là lần đầu tôi không đạt doanh số bán hàng. Công ty đã gửi email thông báo cho tôi nghỉ việc với lý do tôi không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động. Cho tôi hỏi việc Công ty cho tôi nghỉ như vậy có đúng không? Tôi rất lo lắng vì hoàn cảnh gia đình tôi rất khó khăn, vợ chồng tôi còn đang nuôi con nhỏ mới 10 tháng tuổi.
Có được chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động không hoàn thành KPI?
Thứ ba, 09/01/2024 15:36
Giải đáp pháp luật*Bạn đọc hỏi: anh Vương Hùng Hiệp trú Q.Sơn Trà (TP Đà Nẵng), hỏi: Tôi là nhân viên kỹ thuật đã ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) thời hạn 1 năm (2/3/2023 - 2/3/2024) với một công ty X. ở Q.Sơn Trà. Ngày 25/4/2023, tôi bị cơ quan Công an tạm giam về hành vi cố ý gây thương tích. Ngày 10/11/2023, tôi bị tòa án đưa ra xét xử và tuyên 3 năm tù treo. Ngày hôm sau, tôi có lên Công ty X. để làm việc thì được thông báo đã chấm dứt HĐLĐ với tôi. Cho tôi hỏi Công ty X. chấm dứt HĐLĐ với tôi có đúng không? Nếu không đúng, tôi cần làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình?
Hợp đồng lao động có đương nhiên chấm dứt khi người lao động bị kết án?
Thứ hai, 20/11/2023 15:33
Pháp lýSáng 14-11, ông Trần Lành – Chánh Thanh tra Sở GTVT TP Đà Nẵng cho hay, từ việc tố cáo trên mạng xã hội của 1 nũ du khách Thái Lan về việc 1 lái xe ô-tô du lịch “chặt chém” khi vận chuyển nữ du khách này, Thanh tra Sở GTVT TP đã vào cuộc xác minh việc tố cáo trên là có cơ sở.
Đà Nẵng: Thu hồi phù hiệu vận tải khách xe hợp đồng đối với 1 trường hợp có dấu hiệu “chặt chém” du khách
Thứ ba, 14/11/2023 11:46
Giải đáp pháp luật*Bạn đọc hỏi: chị Nguyễn Thị Thanh Huyền (TP Đà Nẵng), hỏi: Tôi hiện đang làm cho bộ phận nhân sự của Công ty CP X.T, có địa chỉ tại Q.Hải Châu (TP Đà Nẵng). Nay Công ty tôi có nhu cầu mở rộng hoạt động nên phải tuyển thêm nhân sự có trình độ chuyên môn đặc biệt là người lao động nước ngoài (NLĐNN). Trong quá trình phỏng vấn, NLĐNN có yêu cầu Công ty tôi phải thanh toán tiền lương bằng đồng đô-la Mỹ (USD). Công ty tôi lo ngại liệu chúng tôi có được phép thỏa thuận trả lương bằng USD trong hợp đồng lao động (HĐLĐ) với NLĐNN này không? Ngoài ra, tôi được biết NLĐNN khi làm việc tại Việt Nam cần phải có giấy phép lao động (GPLĐ) và thời hạn HĐLĐ phụ thuộc vào thời hạn GPLĐ. Vậy Công ty tôi có thể ký HĐLĐ xác định thời hạn nhiều lần với NLĐNN?
Doanh nghiệp có được trả lương bằng ngoại tệ và ký hợp đồng nhiều lần với người lao động nước ngoài không?
Thứ hai, 06/11/2023 16:02
Thật hay đùa- Luật sư “siêu nhân” à Tư An Hải?
- Siêu nhân gì chứ, “siêu lừa” thì có!
- Chuyện thế nào vậy Tư?
Luật sư có phép “tàng hình”!?
Thứ hai, 30/10/2023 08:55
Cảnh giácHơn 4 năm ký hợp đồng giữ chỗ mua đất, rồi cho chính chủ đầu tư dự án vay tiền, giờ ôm nợ ngân hàng, đất không có, tiền thì bị "giam", khách hàng phải cắn răng đưa vụ việc ra tòa.
Đặt cọc rồi cho chủ đầu tư vay tiền tỷ, sau 4 năm thành "đất vịt trời, tiền chết dí"
Thứ hai, 30/10/2023 06:10
Pháp lýMặc dù đã thế chấp, chuyển nhượng căn hộ chung cư để lấy tiền đầu tư chứng khoán nhưng khi bể nợ, Chu Thị Mỹ Ngọc lại nảy sinh ý định lừa đảo. Ngọc câu kết với Lê Xuân Mạnh làm giả hồ sơ mua bán chung cư, lừa đảo chiếm đoạt số tiền 4,3 tỷ đồng của 6 bị hại.
Làm giả hợp đồng mua bán chung cư lừa đảo 4,3 tỷ đồng
Thứ năm, 28/09/2023 07:35
Giải đáp pháp luật*Bạn đọc hỏi: chị Nhung ở Quảng Nam, hỏi: Do gặp khó khăn nên gia đình tôi có hỏi vay của ông H. 150 triệu đồng. Ông H. đồng ý cho vay với mức tiền lãi 20 triệu đồng/tháng và không có thời hạn. Thấy số tiền lãi hàng tháng quá lớn, tôi có xin ông H. giảm bớt nhưng ông này không đồng ý. Vì việc nhà cấp thiết nên tôi đành nhắm mắt chấp nhận điều kiện của ông H. để được vay tiền. Ngay trong ngày ký hợp đồng vay là ngày 1-7-2022, dù hai bên thỏa thuận ông H. cho tôi vay 150 triệu đồng nhưng thực tế ông H. đã trừ tại chỗ số tiền lãi của tháng 7, ông H. chỉ đưa cho tôi 130 triệu đồng nên tôi rất bất bình nhưng đã ký hợp đồng nên không thể nào rút lại được. Đến ngày 1-11-2022, tôi đã trả cho ông H. được 100 triệu đồng tiền lãi. Tuy nhiên, vì hoàn cảnh khó khăn, không thể tiếp tục trả số lãi hàng tháng quá lớn, tôi xin ông H. cho giảm lãi và giãn nợ nhưng ông H. không đồng ý và liên tục cho người đến quậy phá, đe dọa, uy hiếp gia đình tôi khiến cả nhà tôi luôn sống trong cảnh bất an, lo sợ. Vậy cho tôi hỏi, lãi suất cho vay theo quy định pháp luật là bao nhiêu? Hành vi của ông H. có vi phạm pháp luật không? Tôi cần làm gì để bảo vệ mình và gia đình?
Cần làm gì khi “sập bẫy” cho vay nặng lãi?
Thứ hai, 12/06/2023 17:09
Vụ việcÔng Phạm Cườm (1983) – Giám đốc Cty TNHH MTM Cường Lộc Thịnh cùng lái xe của công ty là ông Nguyễn Hữu Vinh (1973) từ TP Đà Nẵng ra thị huyện Phú Lộc, tỉnh Thừa Thiên- Huế để giải quyết hợp đồng thi công xây dựng với Hợp tác xã đầu tư khai thác và quản lý chợ Nam Việt - Lăng Cô thì bị một nhóm người hành hung phải nhập viện.
Đi giải quyết hợp đồng, giám đốc doanh nghiệp và lái xe bị đánh nhập viện
Thứ năm, 11/05/2023 08:56